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宁波市巨新铸造有限公司

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联系方式

企业联系人:姜志琴

企业联系电话:13857828276

江口街道聚银路5号

岗位需求

办公室主任

面议

岗位人数:1

宁波市巨新铸造有限公司招聘岗位:人力资源主管/办公室主任岗位职责:1.负责实施公司人力招聘和人才储备,协助主管建立内部人员人才档案库,分类统计,定期更新、优化;2.协助主管组织绩效考核,对绩效考核结果进行统计汇总,考核结果执行,编制薪资核算表;3.负责实施员工培训管理工作,建立、完善入职培训教材;4.负责实施员工入、离职、转正、调薪,调岗,等手续办理;5.负责妥善处理员工工伤,劳动纠纷等各项工作;6.负责公司各项行政工作。岗位要求:1、男女不限,35岁以上,本地优先(女性已婚已育优先)2、人力资源管理、工商管理、企业管理类等相关专业大专以上学历;3、3年以上人力资源行政工作经验;4、了解国家及地区劳动法律法规,具备全面的人力资源管理的法律知识,熟悉人力资源六大模块;5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;6、具备良好的组织团队能力、协调沟通能力、人事统计能力、监督执行能力、应变思维能力、公文写作能力、档案管理能力;7、服从配合公司工作调剂;薪资福利:工作时间:周一~周六,法定节假日休假,年休假。


设备管理工程师

面议

岗位人数:1

1、参与设备采购过程中的可行性评估。2、负责新设备的安装、调试、试运行和验收。3、负责设备的调配,设备编号,盘点清查,台账管理,报等相关事宜,定期反馈使用效果,能源评估等评价信息并备案供各部门查询。4、监控设备运行,负责设备的保养维修计划并切实落实保养维修,为生产部提供支持。岗位要求:1、男性,40岁以上,本地优先。2、机电一体化、设备管理、自动化或机械相关专业大专及以上学历。3、在本行业的设备管理、机械电器自动化维修方面,有五年及以上工作经验,熟悉设备管理流程,熟悉本行业管理法规规范,具备先进的设备管理理念,有良好的学习能力和适应能力,有良好的沟通技巧、团队精神和组织协调能力。薪资福利:工作时间:周一~周六,法定节假日休假,年休假。


打磨机器人操作工

4500-6000

岗位人数:1

身体健康,吃苦耐劳


打磨工

5000-10000

岗位人数:2

身体健康,吃苦耐劳,服从领导安排


泥芯工

4000-6000

岗位人数:1

身体健康,吃苦耐劳


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